王随生离开领队岗位
张少鸿不再分管俱乐部
坊间关于建业俱乐部人事调整的传闻在昨天早上得到建业俱乐部的官方确认。根据新的安排，原先主管足球的建业集团副总裁张少鸿不再分管建业俱乐部，集团董事长胡葆森则走上前台，直接负责俱乐部的管理工作，一线队的人员也有所调整，免去王随生领队的职务，俱乐部总经理朱红(微博)亮兼任领队。困境之中调整一些重要位置的人选，是很多俱乐部都会采取的措施，这样的事情在建业俱乐部历史上也不止一次发生，但与以往不同的是，对这次的调整，网络上议论纷纷，且裹挟了诸如“黑金”“内斗”等颇具“刺激性”字眼儿的背景，就更引发了诸多猜测，耐人寻味，也显示出目前的建业队并非以往处于困境时那么简单。
首席记者 郭韬略/文
焦点一
稳定军心提升士气
5年后，胡老板再次亲掌俱乐部
此前主管足球的张少鸿去年出任建业集团副总裁一职，早在去年下半年，张少鸿便开始熟悉、介入足球事务，到赛季结束后正式接管俱乐部。按照内部的说法，胡葆森是希望张少鸿丰富的资本运作和管理经验为俱乐部带来新的变化，但在实际工作中，张还是显现出对足球业务，尤其是足球运动规律的生疏，以至于造成了一些失误。
今年内外援的引进过于注重价格而忽视质量，是现在外界诟病最多的方面。尤其是中后卫这个关键位置的人员引进不力，也被视为建业队现在成绩差的重要因素之一，而诸如王昊智(微博)、马冲冲(微博)等内援只能待在预备队，张可(微博)和瓦里也只是“表现平平”，完全没有实现通过内外援引进提升球队实力的目的。另一方面，于乐和王寿挺两个颇具实力和实用性的替补队员自由转会，也让教练组排兵布阵时没有太多余地，让很多人都觉得“太亏了”。此外，一些“不接地气”的管理办法，也造成了队员一定程度的心理逆反。
所以在成绩惨不忍睹的情况下，作为俱乐部的直接领导，张少鸿的“下课”也在情理之中，而由建业集团董事长胡葆森直接管理俱乐部，还是有些出人意料。毕竟以往这样的情况并不多见，最近一次还是出现在5年前，当时作为“一年级新生”的建业队在中超(微博)联赛中三连败，时任俱乐部董事长的张宇“下课”，胡葆森亲任董事长，最终建业队也成功渡过难关，保级成功。
这样的调整，一方面表明建业切实感受到了目前境况的危险性和未来的艰难，另一方面由老板亲自掌舵，也向队伍表明了高层扭转困局的决心，不失为稳定军心提升士气的积极举措。
焦点二
从不利传闻到既成事实
“好人”王随生下课令人吃惊
在对外公布调整信息时，俱乐部并没有给出更多解释，只是说“为了提升俱乐部和球队管理工作效率”。而在战绩不佳的时候，教练组中有人出来“负责任”，以“给外界一个交代”，也属正常。但由于之前网络上曾出现过很多不利于王随生的传言，使得这次领队人选的变动，相对于最高层的调整看上去就复杂得多，也更值得人玩味。
早在建业队主场输给上海申鑫(微博)队的当晚，在百度贴吧等球迷论坛里突然出现了很多有关“青训培养不力”“收黑钱”“排挤主教练”等帖子，都是针对王随生而来。而就在前天晚上，有关王随生下课的消息已经在微博中流传的时候，论坛中还出现了一篇被认为是“建业队员”写的帖子，包括“进一线队得交钱”等“内幕”，不过帖子很快就被删除。
作为河南足坛的资深教练，王随生一直有着很好的口碑，在很多人的印象中也是一个敬业、厚道、平易近人的好人。在球队战绩不佳的情况下，突然出现了这么多不利传言，确实令人吃惊，由此也在论坛里引发了轩然大波。
从不利传闻，到事实上的下课，而且俱乐部在通知中还用了“免去王随生一线队领队职务”这样颇为严厉的措辞，很容易让人相信传闻的真实性，进而认为两者之间是因果关系。
记者调查
网帖许多内容经不起推敲
王随生：面对传言，我问心无愧
之前，在看到有关和自己多年来印象中的王随生全然不符的传言和说法后，记者就曾经和多位队员及俱乐部、球队的工作人员乃至一些建业之外的足球圈人士聊天求证，得到的回答都是否定的。就连平时和王随生算不上亲近的人，也表示“不可能”。
事实上，很多帖子的目标指向虽然明确，但许多内容并经不起推敲。以2008年“排挤贾秀全”为例，当时两人之前在工作中存在矛盾是真，但贾秀全的离开是因为自己的“气话”被媒体曝光而骑虎难下，其中也有很多不得已的成分；还有说法去年他曾经“排挤”金鹤范，而当时的情况是，在球队第二天就将赴三水集训，王随生连行李都已经打包做好随队前往的准备时，突然接到了调令，转任俱乐部副总经理，这种情况，何谈排挤；还有有关“进一线队要交钱”的说法，王随生重回一线队是在2007年赛季快结束时，此后建业队的主教练一直来自外地或者外国，且大部分时间都是携带整个“教练组”前来，可以说，作为河南本土教练，在队里面是没有太多话语权的，至少不可能强势，这种情况下，给王随生“送钱”以谋求一线队位置的成功率能有多大，并不难判断，何况这期间他的领队位置也出现过多次波折。
“网上的那些传言我最近也听别人给我说了不少，可以这样说，这种事你可以随便找任何一个队员、工作人员了解，问问他们有没有这回事。这方面，我是问心无愧的！”昨天下午，已经“下课”返回家中的王随生在接受记者采访时表示。
在俱乐部官方并没有给出明确具体说明的情况下，自然会引起多种说法，相比之下，一位圈内人士的猜测听上去更“靠谱”一些：“网上的那些说法，和俱乐部做出的决定应该是没有关系的。我觉得一方面，球队这种情况下，需要有人出来负责任，这是正常的；另一方面，毕竟王指年龄大了，离开执教一线也已经很多年，而外教在对队内的了解、对对手的分析以及技战术运用上需要中方教练组更强力更有效的支持和配合，可能在具体业务上他达不到这样的要求。用总经理兼任领队是一种超常规的做法，俱乐部下一步可能会再物色人选来补充到教练组里，配合维斯雷恩的工作。当然，这些现在也都是猜测。”
一位队内人士在和记者的交流中表示：“和王指处了很多年，也算是很了解了，我绝不相信网上的那些说法。从这次情况看，他以后再回一线队的可能性也不大了，老头儿为河南足球干了一辈子，临了要是被这些传言毁了清誉，可真是冤死了。” 同时，这位人士也表达了自己的担忧：“希望网上的那些帖子不是内部人写的，或者内部人授意写的，要是那样的话，问题可就复杂了。毕竟建业队的队风一直还是很正的，这也是建业队的立队根本，要是连这些都被破坏了，就太危险了。”
早在去年出现危机的时候建业俱乐部就曾经设立过30万元的“敢斗奖”，但那都是在胜或者平的情况下才使用的方法，输球之后还发奖金，此招可谓是开了建业乃至中超的先河。
“上轮虽负于对手，但队员体现出了顽强拼搏不畏强手的精神”。昨天俱乐部在通告中这样说。输球后发奖金，而且是在一场大败且三连败的情况下，此举确实出乎很多人意料，但在倍感突兀之余，仔细品味，也并非全无道理，甚至可以说是目前情况下的一种必须。
一方面，和广州恒大(微博)相比，建业队确实是一支弱队，0∶3的结果完全是双方从个人能力到整体实力上差距的真实体现，而队员在表现上也不像第二轮那样一击即溃，失球前曾诚还奋力扑出了一个点球，至少表明球员在精神面貌上是积极向上的。另一方面，球队现在身处困境，所谓气势可鼓不可泄，最重要最关键的是首先自己不能放弃，这时候如果还施以苛政予以打压，只会起到反作用，而采用发放“敢斗奖”的方式，既可以安抚队员，又可以激励队员去努力。在精神、士气上的问题解决之后，接下来才能保证技战术的正确执行。
当然，此举也有另一层深意，表明至少到目前为止俱乐部对维斯雷恩的执教还是持肯定态度的，还是一种力挺的姿态，不过同时也会给予他一定的压力：必须用更合理的人员搭配、更合适的战术思想去保证队员在场上有更好的表现，去赢得理想的战果，去赢取球迷的信任，回报俱乐部的信任。
【记者视线】 药方在哪儿
“你怎么看待现在的建业队？”最近每每能遇到这样的问题。说实话，我总是会做出一副沉思状但沉吟半天还是只能吐出两个字：无解。
采访建业10多年，自认为对足球对这支队伍还是有一定了解的，以往比赛失利或者球队深陷困境我自认能找到一些问题和解决的办法，诸如人员使用不当、临场指挥失误、战术思路出现偏差等，但眼前的建业队和他们所处的境地，却让人很难得出结论。看上去啥问题都有，但仔细想并不是解决一二就能摆脱困境的。
不知道是不是有人也和我有一样的想法：对于现在的建业队，其实即便是远距离观看者都能看出一大堆症状：内外援引进不力、板凳深度不够、战术不那么合身、对对手研究不够、球员特点未被充分发掘和正常使用，乃至后备力量匮乏等。但能诊断出病症是一回事儿，真要拿出药方而且对症却又是另外一回事儿。打个可能有点儿过分的比方，现在的建业队就像一个身患多种病症的人，首先要解决的问题是，先保证“救活”，然后才是休养生息、固本培元、慢慢强身健体。
所以眼下而言，别说回过头“狠抓”青少年后备力量的培养，哪怕是更换外援这个从来都立竿见影的招数都显得远水解不了近渴——换外援要等到第二阶段，以如此局面持续下去，怕是撑不到那时候，降级就已成定局。
俱乐部先是提升奖金额度，再是调整管理人员，进而采取了输球还发奖金的非常规措施，在挽救信心、鼓舞士气方面算是做得非常积极了，但一切都要化成实实在在的战斗力去场上赢取胜利。
通过冬训，维斯雷恩的水平和能力是得到队员认可的，认为他“有东西”，而他崇尚进攻的战术理念也是先进的，但即是现在表明现行战术不太适应于建业队，让他回头去找寻过去建业擅长的“防守反击”路线也不见得会得心应手，而现在换帅，一时间没有得力人选不说，即便有也照例会引起队内震荡。更关键的是，中超的竞争环境已是今非昔比，成都和深圳两个“垫背”的降级之后，留给建业“折腾”的空间也就小之又小。
最理想的状况是把维斯雷恩的执教理念与能力和建业队的现状能完美地结合在一起，并根据中超的现状制定出切合实际的有针对性的战略、战术。但能实现这个目标的药方，应该是怎样的？找高人求解。首席记者 郭韬略
