北京时间11月29日，据ESPN特约劳资专家拉里-库恩报道，话说没有比较，就甄别不出好坏。新版劳资协议到底如何，还要和之前最后一期协议(2005年)做对比，方能做到心里有数。库恩就此撰写长文，从18个方面对新旧两款协议进行了全方位的比较。
1、合同年限
2005协议：7年，资方可在2011年跳出合同(资方主动权)
2011协议：10年，双方可在2017年跳出合同(双方主动权)
谁受益？从积极面考虑，我们在2022年前都不必再经历停摆，不过更大可能是有一方在2017年就将跳出合同。从目前看，新协议对资方较为有利，因此劳方跳出的可能性较大，尤其是在2016年将重新签订转播合同，资方需要更多收益来进行注资的情况下。不过这也不一定，2005年协议也被认为对资方有利的。
2、收益分成
2005协议：球员所占份额为57%
2011协议：2011-12赛季球员所占份额为51.15%。此后每个赛季球员份额在49%到51%之间浮动，1%则将专门为退役的球员设立一个基金会。
谁受益？这是资方在此次谈判中取得的最大胜利。在旧版协议下，资方在过去三个赛季亏损分别达到3.7亿、3.4亿和3亿美元，为此他们在谈判伊始就力图重新设定薪资体系。此外，由于停摆导致赛季缩水，球员们在2011-12赛季的薪水已锐减20%。
3、第三方托管
2005协议：球员收入的8%将被扣除，以保证球员们在收益分成中所占的份额不超过原定的比率。如果扣除8%仍不够，球员们在接下来赛季的薪水将减少。
2011协议：每年球员收入的10%被扣除。如果这仍不够，亏空将从球员的退休金中扣除，而薪水则不变。
谁受益？球员们努力使资方不再打薪水的主意，可谓取得了胜利。此后，不管发生什么，球员薪水被扣除10%都不会再有变动。
4、特赦条款
2005协议：在2005-06赛季开始前，每队可特赦一名球员，该球员的薪水将不计入奢侈税征收的范围中。
2011协议：任何赛季开始前，每队都可特赦一名球员(但在新协议施行过程中，每队只能裁掉一名球员，该球员若是在新版协议开始施行后签的合同，被裁后该合同将无效)。被裁掉球员的薪水将不会计入工资帽或奢侈税征收之列。拥有薪资空间的球队，可以在被裁球员进入自由球员市场前，可以参与竞价，并将其揽入帐下。
谁受益？在2005年协议中，允许每队甩掉本队的一个烂合同包袱，而在2011年协议则更为宽松，被裁掉球员的全部合同，既不会计入工资帽，也不会计入奢侈税。另一个重大改变，就是球队可以暂不使用特赦条款，留待以后再用，这对于那些试图清出薪资空间的球队是有利的，特赦条款不再是过期作废了。
而拥有薪资空间的球队也受益良多，他们将可以竞价一位被裁的球员，而该球员的薪水还将锐减。举例来说，如果克利夫兰骑士裁掉拜伦-戴维斯，任何薪资总额低于工资帽500万美元的球队，就可以掏出500万来延揽戴维斯。如果500万的出价是最高的，那么戴维斯将前往该队，而他的薪水也是这个数，骑士则清出了空间。当然这样做的前提，是戴维斯尚未进入自由球员市场，还没和心仪的球队，诸如迈阿密热火(微博)签约。
5、收益分享
2005协议：由奢侈税征收所得，尚未分配的一部分资金，将发放给那些当地篮球市场较为贫瘠的球队。
2011协议：新协议中发放给贫穷的球队的资金，将大约是旧版的三倍，具体数额尚未公布。
谁受益？受益最大的莫过于小城市球队。像洛杉矶湖人(微博)这样的球队，刚和当地的电视转播商签下30亿美元的肥约，此后他们将是这部分资金的主要偿付者，而类似夏洛特山猫和密尔沃基雄鹿这样的球队，则将成为主要的受益者。
6、球队最低薪资标准
2005协议：不能低于工资帽的75%
2011协议：2011-12、2012-13赛季不能低于工资帽的85%，此后每年将不得低于90%。
谁受益？球员们。在2005协议施行的头几年，罕有球队薪资总额在工资帽以下，但在随后几年，各队越来越难应付金融市场的挑战。举例来说，萨克拉门托国王在2011年交易截止日被迫交易来马奎斯-丹尼尔斯，就是因为他们的薪资总额已低于57%。提高了最新薪资门槛后，要求各队将更多钱投入到球员薪资中去。
此外，这可能影响各队对特赦条款的使用，为了符合最低薪资标准，球队宁愿留住高薪球员，也不会轻易将他们裁掉。
7、奢侈税
2005协议：超过奢侈税征收线的，每超出1美元就将上缴1美元。
2011协议：2011-12、2012-13赛季仍是“超过多少缴多少”。2012-13赛季以后，奢侈税的征收以500万美元为基数，所缴纳的罚款也呈阶梯状递增(超1美元将分别罚1.5、1.75、2.5、3.25，以此类推)。球队如果屡次超出征收线(在过去5个赛季中4次超出征收线)，他们所缴纳的将更多，在原有罚款基数上再加1，每超过1美元将分别罚2.5、2.75.3.5和4.25美元。
谁受益？我将告诉你，哪支球队是不会受益的，他们就是那些长期缴纳奢侈税的球队，诸如湖人和达拉斯小牛。在设立硬工资帽无望后，他们推出了接下来最优的选择，那就是处罚力度更大的奢侈税，这也会让球队在大手笔花钱前，要三思而后行。例如，湖人在2011年要缴纳1990万美元的奢侈税。若按照新协议中的规定，他们缴纳的数额将高达4468万美元；若再考虑到他们过去几个赛季还是“惯犯”，缴纳金额最高竟为6458万美元！
8、奢侈税的分配
2005协议：不用缴税的球队，每队将得到总税额的1/30。而缴税的球队则无缘被返还这笔资金，他们的那部分税款将被联盟重新分配，用于诸如收益分享等项目中。
2011协议：不超过50%的总税款将被发放给未超过奢侈税征收线的球队。
谁受益？旧协议中返还税款这一项是“界限分明”的，往往有这样的现象，即在奢侈税征收线下仅1%的球队，可以得到1/30的全额返款(2011年大约为240万美元)，但仅超过征收线1%的球队就什么都得不到。正因为此，当球队薪资总额接近奢侈税征收线时，他们就必须格外小心。事实上，休斯敦火箭今年就中招了，但实际上他们仅超出了80万美元而已。而新协议中对于这种超出征收线不多的球队则放宽了限制。
不过，由于新协议中规定最多只返还总税款的50%，那么其余50%将作何用途，也成为人们关心的焦点。很有可能其余的税款还是会平均分配给球队，但更有可能的是联盟将这笔税款挪作他用。
9、对于缴税球队的额外限制
2005协议：没有任何额外限制
2011协议：缴税球队只能使用迷你中产条款，交易受限，而且不能使用双年特例。从2013-14赛季开始，所有超过奢侈税征收线400万美元的球队，将不得通过先签后换引援。
谁受益？在整个谈判过程中，为了促进公平竞赛，联盟在工资帽体系设置上可谓绞尽脑汁。缴税球队除了在返还税款上将遭受处罚外，还被剥夺了一些使用特例的权力。这将为小城市球队打造更有竞争力的环境。例如，湖人和明尼苏达森林狼同时为一个身价为500万美元的自由球员报价，他将不得不考虑是接受湖人的300万报价，还是接受森林狼的500万报价。
10、延展条款
2005协议：经双方同意后，球队可以调整支付计划以裁掉球员，但他们还要按该球员合同规定的年限，继续支付其薪水，并将记入工资帽。
2011协议：球队在支付被裁球员的剩余合同薪水时，期限将比原合同剩余的年限翻两倍再加一年。(例如，一名被裁球员的合同还剩下2年，球队可以将偿付他剩余合同薪水的期限延长为5年)。决定权在球队一方，不过这样做的前提，是该球员的合同是在新协议施行后签订的。
谁受益？充斥烂合同的球队。例如，球队中有一名被废弃的球员，其合同还剩下1年1200万美元，球队在裁掉他之后，可以将偿付期延长到3个赛季，每赛季偿付400万美元。这将缓解球队的财政状况，第一个赛季可以省下800万美元。
11、完全或受限自由球员
2005协议：享受伯德条款的球员或首轮新秀，其总薪水的增幅将达到150%或300%，每支球队有7天时间决定是否匹配其他球队对于本队受限自由球员的报价。报价高低取决于球员选秀顺位的高低。
2011协议：对于享受伯德条款的球员或首轮新秀，其总薪水的增幅将降低，在150%到250%之间。球队决定是否匹配报价的期限缩短为3天。球员们达到一定标准后，可以得到一份更好的报价，高顺位球员若达不到此标准，也可能得不到好的报价。
谁受益？总薪水增幅的下降，使得拥有薪资空间的球队在吸引别队自由球员时更有优势，他们可以给球员开出稍微高一点的报价，以得到该球员。而7天缩短为3天，则是受限自由球员们取得的重大胜利。以往球队在为受限自由球员报价时总是很犹豫，因为这意味着长达一周的时间，他们的这笔资金都不能挪作他用。
对一些选秀顺位不高的球员也是有利的，如果他们能成为首发或进入球队的固定轮换阵容，他们将得到符合他们表现的报价。同样，高顺位球员若表现不好，也得不到好的报价，这也帮助了球队。例如，在旧版协议下，波特兰开拓者为了挽留格雷格-奥登，必须要掏880万美元，但如今他们可以给得少些。事实上，我曾一度主张就把这个条款称为“奥登条款”。
12、新合同
2005协议：享受伯德条款的球员，可以签下6年，每年增幅为10.5%的合同，其他球员则为5年，增幅为8%。顶薪合同的数额大约是工资帽的25%、30%或35%，具体数额取决于球员效力的年限。
2011协议：享受伯德条款的球员，可以签下5年，每年增幅为7.5%的合同，其他球员则为4年，增幅为4.5%(包括所有先签后换)。顶薪合同的数额设置，与2005协议相同，不过若一名球员刚终结新秀合同，而他的表现又格外抢眼的话，他将确保得到工资帽30%的合同。底薪和新秀合同的数额将与2010-11赛季持平，直到总体收益有明显增长，而总薪资的降幅达到12%时。
谁受益？这些变化使联盟能更有效地掌控支出。例外就是如果一位新秀达到了一定的高水准(诸如拿下常规赛MVP，2次入选年度最佳阵容一队，或2次入选全明星)，他就可以签下5年的顶薪合同，这也让一些年轻才俊们(诸如德里克-罗斯)能迅速赚得大合同。而这对球队也是有利的。2006年勒布朗-詹姆斯、德维恩-韦德(微博)和克里斯-波什均签下了短期合同，而放弃了长期合同(这确保他们三年后就可成为自由球员)。而三人也不约而同地选择生涯第七年作为试水自由球员的契机。允许如他们三人一样的球队招牌新人，能迅速签下一份大合同，将一定程度上减缓他们签短期合同的动力，使得他们成为自由球员的时间能往后推。
13、续约合同
2005协议：刚结束新秀合同的球员，可以续约5年。其他老将们可续约5年，其中包括续约的当赛季。
2011协议：刚结束新秀合同的球员，可以续约4年，当然球队也可依照某些条款，为其开出5年的续约合同，不过这样的球员每年只能有一位。老将们的续约则和原协议一致。先签后换的球员的续约合同年限被限定在3年，其中也包括续约的当赛季。
谁受益？球队受益，如果他们阵中的自由球员是短期合同，球队的未来总体薪资将会下降。此外，限制先签后换球员的合同年限到3年，也可杜绝像上赛季卡梅隆-安东尼(微博)离开丹佛掘金那样的现象。
14、中产特例
2005协议：起薪参照当年的平均薪资(2010-11赛季为576.5万美元)，年限为5年，每年增幅为8%。
2011协议：未缴税的球队，可以得到起薪500万美元(2013-14赛季后，每年涨幅为3%)，年限4年，增幅为4.5%的全额中产特例。而缴税的球队，则将得到起薪300万美元，(2013-14赛季后，每年涨幅为3%)，年限3年，增幅为4.5%的迷你中产特例。拥有薪资空间却没有特例的球队，可以得到一个年限为2年，起薪250万美元(年增幅3%)的特例。
谁受益？2005协议中的中产特例，在协议的最后几年证明效果不错。降低特例的数额和年限，有助于球队清除队中的烂合同。而对有薪资空间球队的优惠，将使得这类球队签约自由球员时更有优势。例如，2010年夏为了得到詹姆斯和波什，热火的阵容也变得面目全非。但在他们薪资总额接近工资帽时，他们只得签下一些底薪合同。而在新协议中，在接近工资帽时，他们依然可以使用250万的中产特例签下一到两位球员。
15、球员伤病特例
2005协议：年限为5年，起薪应为被取代球员合同或者球员年均薪资的一半，二者取其少，增幅为8%。
2011协议：年限为1年，起薪应为被取代球员合同，或未缴税球队所能使用的全额中产的一半，二者取其少。
谁受益？这项条款可以让球队在有球员受伤的情况下，签下一位球员来应急。在旧协议中，新球员可以签下5年合同，这意味着他有可能长期取代受伤球员，往往是受伤球员伤愈归队后，取代他的球员依然在阵中。新协议将年限缩短为1年，将更贴近设置伤病特例的初衷——短期救急。不过对于球队来说，如果该球员的伤病一年后仍无法治愈，他们就要另想办法了。
16、交易规则
2005协议：超过工资帽的球队，交易来的球员薪资不能多于被送走球员薪资的125%加10万美元。每队在交易中得到的现金赔付最多为300万美元。
2011协议：缴税的球队的交易规则，和2005协议一样。未缴税的球队(以交易后的总薪资算)，交易来的球员薪资，将不多于被送出球员薪资的150%加10万美元，或者100%加500万美元，二者取其少。在交易中球队获得或赔付的现金，每年限定为300万美元。
谁受益？涉及交易的双方球员薪资对比要求的放宽，将降低球员交易的难度。100%加500万美元这一条，也有同样的功效，可以使某些特殊球员的交易更合理。以往层出不穷的疯狂交易次数也将减少。而赔付现金设定为每年300万美元，也将对选秀权的交易产生重大影响。如今风行的是首轮选秀权可以抵消300万美元的赔付现金，这项规则出台后，这样的情况也将减少。
17、基准年赔付
2005协议：在一位球员动用伯德条款，或者延长新秀合同后的6个月内(不能晚于6月30日)，增幅将超过20%。此项条款是限制进入合同年球员的交易。
2011协议：衡量一位球员是否适合基准年赔付，和2005协议并无二致。符合这一条款的球员在每赛季的1月15日之前不得被交易，除非是先签后换的。如果被交易了，进入合同年的球员只有在先签后换的条件下，才符合这一条款。
谁受益？这一条款是限制球队为了从交易中获利，而以高薪续约球员。而此类球员(先签后换除外)被限制交易，也将降低疯狂交易的数量，防止为了让交易匹配，而故意塞进特殊球员的做法。
18、交易后球员的续约
2005协议：如果一位球员在交易后，又被新东家裁掉，他将不能在30天内(赛季进行中)或20天之内(休赛期)与原东家签约。
2011协议：如果一位球员在交易后，又被新东家裁掉，他将不能在一年之内，或者在上赛季的7月1日之前与原东家签约，二者取其更早的。
谁受益？2005协议中对交易双方球员薪资匹配规定过严，导致球队在交易中经常添加一些特殊球员，而在交易达成后，这些球员往往是新东家所不需要的，很快就会被裁掉，而他们也大多倾向于返回老东家。例如，2010年骑士在从华盛顿奇才交易来安托万-贾米森时，就将大Z送到奇才，一周后奇才裁掉大Z，而他又和骑士签约，打完该赛季剩余比赛。
而新协议对于交易双方球员薪资匹配的规定放宽，将减少——虽无法根除——此类事情的出现。即使有这样的交易，新协议也将使老东家签回这名球员更麻烦。不过这个条款也是把双刃剑，一方面可以杜绝球员怀着返回老东家的目的被卷入交易，但另一方面也可能使某些没病没灾的球员，长时间处于失业状态，因为联盟唯一为他预备了位置，并有能力签下他的球队，却被限制与其签约了。(魑魅)
