新加坡球队开除中国球员内幕:拉帮结派难管教
北京娱乐信报
前天,被新加坡新麒俱乐部开除的黄翌、鲍文杰、徐明、唐晓光和王建谕五名中国球员在与俱乐部对峙了10天之后,终于回到了国内。而同样被开除的新麒队原主教练曹关林则已先他们回国。
他们是在4月9日被俱乐部以消极比赛为由开除的,此时距离他们加盟这支新加坡球队还不足4个月时间。而主教练曹关林则早在此前几周就已被俱乐部勒令下课。
那么,到底是什么原因导致他们被开除,从而匆匆结束了这次有点耻辱的异国之旅呢?昨天,记者越洋采访了新麒俱乐部总经理王津辉,了解到了更多内幕。
为何开除五名中国球员
王津辉说,开除这几名球员主要是由于他们“表现拙劣”。在联赛前三轮,这几名球员都先后上场了,但表现得十分消极,导致球队遭遇三连败。尤其是在首轮对阵弱旅盛港马林队的比赛中,黄翌、鲍文杰由于消极比赛,当场就被换下。赛后,俱乐部立即宣布将他们开除。后来,由于这两名球员苦苦哀求,才决定将他们贬入二队。王津辉说,当时确实“心有点软”。
王津辉说,他没想到的是,黄翌和鲍文杰非但没有改过,还影响到了其他三名球员。这几名球员在队里拉帮结派,“称王称霸,教练都不敢管”,甚至发展到要打队友的地步。3月中旬的一个晚上,因为一言不和,他们差点要揍一位曾经踢过多年甲A的队友。
王津辉说,最不能容忍的就是他们不遵守纪律。俱乐部规定不能在宿舍抽烟,可他们根本不听;规定每晚11点熄灯睡觉,当教练查房的时候他们确实也熄灯了,可等教练一走,灯又亮了。然后就喝酒,往往喝到深夜两三点甚至四五点钟。
王津辉说,这几名球员导致球队状态低迷,影响了投资商的信心,也影响了中国球员在当地人心目中的印象。不过,当球队宣布开除这五名球员后,球队凝聚力大大加强,在最近3场比赛中两胜一平,保持不败,尤其是球员的拼搏精神加强了。如在上一场对丹戎巴葛联队(当年高洪波曾在该球队效力并夺得新加坡联赛最佳射手称号)的比赛中,来自北京的小将张树在鼻梁骨骨折的情况下坚持比赛,并且头球攻入一球,帮助球队以3比1力挫对手。这种顽强感动了投资商,也渐渐扭转了当地球迷对中国球员的看法。
为何开除主教练曹关林
曹关林曾经是甲B火车头队的主教练。用王津辉的话说,新麒队聘请曹关林是一个“错误”,因为他“太能说”。
曹关林仅仅指挥了三场比赛,就被俱乐部开除。原因是“他错误地选择了这五名球员”。
王津辉说:“在新加坡,我们建立新麒俱乐部是一个大项目,并且亚足联也十分关注。我们把组队的重任交给了曹关林。但我至今不理解,在对待这样一个重大项目的时候,曹关林为什么在挑选队员上那么草率呢?在来新加坡之前,这五名球员没有一个有工作,有的都已经休息两年了,但他连试训的过程都没有,就直接跟人家签合同了。其中徐明只是一个大学校队的球员,能有多高的水平?现在造成了这样严重的后果,他当然要负主要责任。”
曹关林下课后,主教练一职由原领队张维克接任。张也曾是火车头队的教练,与曹关林是合作过多年的老搭档。在谈到俱乐部开除五名球员时,张维克说:“开除几个违纪队员也很正常。一支球队最重要的就是凝聚力,一个人踢得再好,如果不服从安排也不行。现在,球队一场比一场踢得好,靠的就是凝聚力。按照这个趋势,我们完全可以实现当初制订的进四强的目标。”
绝对主力田玉来因何离队
田玉来曾经是天津泰达队的主力队员,在新麒队自然也是绝对主力。但这次,在五名中国球员被开除后,他选择了主动离队。
他透露,他是因为不满俱乐部没有实现之前所答应他的条件和不满俱乐部一些不合理的待遇,所以才决定离开。
他在接受当地记者采访时表示:“新麒俱乐部与我想像中的俱乐部并不太一样,和国内的俱乐部相差太远了。虽然总经理王津辉当初有声明,我们是个小俱乐部,但我还是觉得某些待遇不太合理。”
不过,据王津辉介绍说,在首轮对盛港马林队的比赛之后,田玉来就曾经扬言要离队,因为他和王津辉之间发生了“激烈的争吵”。
王津辉说,那场比赛进行到第60分钟的时候,主教练曹关林就对他说,黄翌和田玉来“消极比赛,有问题”,于是立即就将黄翌换下,但要换田玉来的时候已经没有换人名额了。在那场比赛中,田玉来面对空门居然将球打偏。赛后,王津辉对田玉来说:“你今天表演得太好了。”两人的争吵由此展开,当时田玉来就说要走。
不过,王津辉说,田玉来这次离队,跟这五名球员被开除有直接关系,因为“黄翌他们喝酒喝到凌晨四五点钟的时候,往往都是在田玉来的房间里呆着”,他和五人关系“非同一般”。
最新进展五球员再度发难
在离开新加坡的前一天,这五名中国球员再次会同律师在新加坡召开了一个记者会,向当地记者透露,新麒队根本没有为他们办理在新加坡的工作准证。同时还表示,他们已经上诉到国际足联。
昨天,记者就此采访新麒俱乐部总经理王津辉时,他很愤然地说:“他们又在撒谎!你想想看,在新加坡这样一个法制严明的国家,我们怎么可能不给他们办好工作准证就让他们上场踢球呢?就是我们让,新加坡足总也不会答应啊。我已经通知新加坡的记者,周一上班,他们就可以在俱乐部看到所有工作准证的原件。”
不过,王津辉说,上诉是球员的权利,他欢迎他们上诉。
在采访的最后,王津辉说,他一直想不明白的就是:黄翌、鲍文杰他们在国内已经没有机会踢球了,现在又有了这样一个踢球的机会,为什么还不好好珍惜?
中国足协可能追加处罚
昨天,张吉龙在接受记者采访时称,自己现在还不知道这五名球员被开除的具体情况,中国足协也未接到新加坡足总的传真。不过,张吉龙向记者坚定地表示:“中国足协了解到具体情况后肯定会有一定的处罚办法。没接到通知不方便说。”
正在外地出差的中国足协专职副主席阎世铎从记者口中听到此消息后说:“中国足协至今没有接到这方面的消息。他们在国外踢球,出了问题应由他们所属球队来处理。”当记者问中国足协是否会对这五名球员进行追加处罚时,阎世铎只说了一句“接到通知后再研究”。
负责纪检工作的足协纪律委员会主任杨一民在电话中告诉记者:“没听说这回事。按照国际惯例,他们一旦出了问题,应由他们所转会的球队和俱乐部给予处理。”杨一民透露说,中国足协一旦接到通报将立即做出决定。
不过,据记者分析,中国足协目前正在大力整顿赛风赛纪,并且加重了对违纪现象的处罚。由于新麒事件造成了一定的国际影响,因此,一旦球员违纪得到证实,中国足协肯定要追加处罚。
本版撰文信报记者刘辉李昊
●又见飞刀
泡沫如果不破灭
挣钱少,约束多。这应该是中国球员在新麒俱乐部的普遍感觉。
抽烟被发现一次就扣掉月薪的三分之一、消极比赛一次就可以开除,国内有哪家俱乐部敢这样做?
而在新加坡,职业球员挣的钱和普通大学毕业生挣的差不多,2000新元左右,相当于人民币1万元。而在中国,哪怕是甲A排名最后球队的替补,挣的钱该是普通大学毕业生的多少倍?
拿着与自身水平严重不符的高工资,过着夜夜笙歌的日子,比赛想怎么混就怎么混,许多中国球员以为,这就是一个职业球员的正常生活了。
他们已经不知道自己到底值多少钱、到底该拿多少钱,已经忘记自己贵姓了。
所以,当他们回到正常的社会价值体系里,拿着真正属于他们那个层次应该挣的正常工资的时候,他们反倒认为这不正常了。他们,包括许多足球圈内的其他人,价值观已经严重畸形。
在这种心态下,他们怎么可能去珍惜这个踢球的机会呢?
而中国足球这个巨大的泡沫如果不破灭,这种畸形的价值观就永远不会扭转。
温柔一刀
相关背景
新麒队的清规戒律
新麒队是一支全部由中国球员组成的球队,共有34名队员,其中有四名球员来自北京:吴艳斌、穆斌、张树以及中青队门将张思。
一次消极比赛即开除
为了防止球员参与赌球,新麒队特别在与球员签订的合同中约定:一旦队员在比赛中的表现与自身实力严重不符,而又作不出合理解释,俱乐部就有权解除合同。
一二线队员竞争上岗
每个月月底俱乐部还将对球员在这个月的表现进行打分,一队得分最低的两名球员降到二队,而二队得分最高的两名球员升到一队。一队与二队收入相差悬殊。一队月薪为人民币1.1万元以上?其中5000元为伙食、交通、所得税等),外加比赛奖金;而二队每月只有一两千元人民币的补贴。
抽烟罚月薪三分之一
除了在合同中进行约定外,俱乐部还制订了十分严格甚至苛刻的“十不准”:不准抽烟、不准喝酒、不准去色情场所……处罚也十分严厉,比如抽烟,发现一次就扣罚月薪的三分之一。
严肃对待性关系
俱乐部鼓励球员的女友前往新加坡探亲,由俱乐部免费提供食宿。这样的机会一年允许有三次,不过俱乐部特别规定,一年内这三次必须是同一个女友,不许更换。