从零点乐队的CBA之歌，到BSGB的网上直播；从“相聚CBA”的联赛口号，到山东队的立陶宛教练；从八一火箭的NBA式训练，到辽宁猎人的大面积“换血”……我们还可以罗列更多的话题，但是总而论之，CBA新赛季有三大热点将是人们最为关心的话题。
火箭“升级换代”
八一火箭能不能“六连冠”并不是CBA新赛季的悬念，八一队新赛季最大的热点是主教练王非的“NBA试验”能否成功。八一队连续五年打遍CBA无敌手，这对八一队并不是好事。在没有竞争对手的环境里，八一队的水平只能退化，最多是原地徘徊。所以八一队要想使自己CBA霸主的地位长治久安，只有从自己内部“升级换代”。
王非是一个有远见和紧迫感的教练，他在NBA学习一个赛季之后，带回来的不仅是对中美篮球差距之大的感慨，更多的是现代职业篮球的新观念和先进的训练手段。在赛季前的集训中，八一队的训练全面采用了NBA的方法，每个训练单元都是用秒表计算的。八一队的训练成果将在新赛季中展现，如果王非的试验成功，那么将给整个中国篮球的训练改革带来新的启迪。特别是在王治郅暂时还去不了NBA的现实情况下，王非把NBA带回了中国，这对于王治郅的提高有积极意义，对中国篮球的意义也不言而喻。
“中产阶级”的使命
CBA的“中产阶级”是指那些拿不了总冠军但是也从来没有降级危险的球队，具体说前8名中除八一队之外都属于这个阶层。过去这是一个“小富即安”的团体，CBA五年没有换过总冠军就是明显的证明。CBA前五个赛季一直没有真正大红大紫，和这个阶层安于现状、没有使命感有直接关系。
可喜的是，上个赛季的亚军上海东方队终于成为第一个喊出“进三保二冲一”的球队。如果把这个新赛季的口号顺序倒过来可能更鼓舞人心，但是考虑到八一队从来没有在总决赛中输球的记录，这样的谨慎也是可以理解的，毕竟CBA终于有了敢于在赛前和“八一老大”叫板的好汉。
叫板要有实力。上海队的实力就是姚明。如今再说姚明，已经不用加上“小巨人”等并不职业的昵称，姚明这几年在CBA、特别是在悉尼奥运会上的表现足以让人们为中国篮球的未来欣喜不已。姚明让王治郅在CBA多了一个真正的对手，人们盼望着这两位在世界篮坛也引人注目的中锋能够给CBA带来一个中国版的“张伯伦与拉塞尔”的英雄时代。
山东队如同中国篮坛的“欧洲队”，队员高大有力，能跑能跳，但问题是他们愿不愿意跑，愿不愿意跳？俱乐部引入立陶宛教练利马斯，他见证过立陶宛队的成功，知道如何将NBA的精华和欧洲球员相结合。但是我们也不能忘记把NBA“真经”送到立陶宛队的达拉斯小牛队助理教练小尼尔森的话：“立陶宛队在悉尼能够成功是因为我们起用了年轻队员，年轻队员愿意听你的，但是要改变萨博尼斯那样的老队员的头脑就要困难得多。”
广东宏远队在起用年轻队员方面是CBA的模范，张勇军每年都推出一两个年轻队员并且让他们在联赛中站稳脚跟。辽宁队的几杆老枪终于在上个赛季再也无法抵挡“中产阶级”中新生代的冲击，让出了亚军位置，随之而来的是球队中有了一半的年轻面孔。北京首钢在上个赛季成功推出了新人焦健之后，今年又对球队补充了更多的血液。大量起用新人一方面是迫在眉睫的九运会的需要，另一方面也是CBA的需要，只有不断补充新人，才能保证CBA的朝气和活力。
不管“中产阶级”如何变化，他们要想真正超过“首富”八一队，必须要像八一那样管理和训练。管理不一定照搬八一队军事化的形式，但是应该达到八一队的管理效果和水平。
改革需要再深入
CBA今年的新事特别多：赛前进行了联赛口号的征集，谱写了联赛的主题歌；更新和开通了联赛资料库和网上新闻系统，采用三人裁判制和连续客场比赛的新赛制……
所有这些变化都说明CBA已经真正开始运用职业联赛的职业操作手段来包装和宣传自己，开始对球迷和媒体有了一个“好脸”。但是CBA从本质上讲，目前还不是一个真正的职业联赛，职业联赛最根本的特征联盟制和股份制的特点还不具备，整个CBA还无法在权利、义务和利益统一的前提下进行品牌运作。
我们应该走出一条自己的职业篮球发展的道路，但是这样的道路上不应该再有诸如“部队球队情况特殊，不能招收外援”等限制，不能再有诸如俱乐部的投资者只能以赞助商的身份面对篮协而没有代表和反映自己利益和权利的统一组织；不能再有联赛的标志物经营权已经卖给了别人自己不能经营的事情，不能再有外援的水平不高但是却可以在CBA中索要高价不然就随意跳槽的事情，不能再有热情如火的观众坐在冷似冰窟的体育馆里还要受到各种保安人员严密控制的事情……
我们相信CBA会更好，但我们都期待着这“更好”的速度能更快一点。
