如果你是英超球迷，那么在不带主队立场的情况下，让你选择一支能代表英超最高战力的球队踢欧冠4强战，那你会选择哪一支球队呢？
对于这个问题，有一点是肯定的——大多数人不会选择利物浦。因为你可以轻易的挑出利物浦的很多弱点和漏洞，比如他们的防守太弱，比如他们遇到防守型球队就踢的很艰难，比如他们的攻击战术太过激进，比如他的战术对体能消耗太大，赛季末期球员的肌肉和状态容易受到影响。但最终的结果却是，利物浦把即将锁定英超冠军的曼城，硬是给双杀淘汰出欧冠。
这就是足球，有时结果根本不是纸面上罗列的那样，看看巴萨和罗马的比赛结果，再看看曼城和利物浦的结果。以曼城和利物浦的比赛结果为例，明明曼城有着公认的更强整体实力，但因为球员的状态问题、战术相克因素等，最终却惨遭利物浦大比分击败，以堪称耻辱的1-5比分被淘汰出欧冠。这就是竞技体育的残酷，有时杯赛淘汰赛，并不是完全比拼硬实力，精神力、状态、战术等等因素，也能起到决定乾坤的作用。
利物浦让瓜帅曼城欧冠梦碎
那么问题来了，既然利物浦很难算得上英超综合水平最高的球队，那么真正能代表英超最高战力的又是哪些球队呢？在这里，注定有两支球队会被提及最多——曼城和曼联。他们正是如今英超积分榜上排名第一和第二的球队，也是球迷最寄予厚望在欧冠中踢出好成绩的球队，但最终他们却双双无缘欧冠4强。
曼城的上限在哪里
本赛季的曼城，无疑是英超中最完美最强的球队，他们成熟的战术体系，稳定的战力输出，都让所有人为之侧目。正因此，曼城也是被认为最能为英超在欧冠中争光的球队。但无奈的事实是，曼城却被利物浦淘汰出欧冠。看到这种情况，人们不禁要问，这支曼城的上限难道真就这样了吗？
探究某项事物的上限，那就得先找出限制它更进一步的枷锁都有啥，然后再看看这些枷锁容易打破否。对于曼城而言，最近他们输球的比赛中，也确实暴露出了不少问题。其一，曼城的边路爆点质量有待提高，萨内实力出色，但一人显得独木难支，而斯特林这个爆点则差点能力和天赋，他的状态和心态有时确实让人抓狂。第二，曼城球员的精神力需要提高，可以明显感觉出，曼城球员在逆风球或者需要拼命时，显得缺乏韧劲。
斯特林让曼城难两翼齐飞
对于曼城来说，第一个问题好解决，因为他们有着无与伦比的财力。只要肯砸钱，瓜迪奥拉肯定能买到满意的边路爆点。真正困扰曼城的，恐怕当属第二个问题——精神力有待提高。一支球队想在欧冠这样的舞台上踢出好成绩，实力出色这是基本条件，其次他们还得有着过人的精神力，这和球队的底蕴、主教练的气质有着很大关系。当年的切尔西，也是在连续多年的投入之下，蹉跎了8年才拿到了欧冠冠军，那一年，德罗巴、切赫、兰帕德等老将们展现出的精神力，是球队夺冠的关键。现在，曼城阵中缺少这种具备超强领袖力的领袖，因此想要提高精神力，那瓜帅恐怕还得做很多工作。
总的来看，现在这支曼城硬强大（阵容实力强），但软实力还有待提高（精神力等），因此曼城想要更进一步，只有软硬件都完美起来，才能成为更强大的球队。至少瓜帅想提高这支曼城的上限，在打磨硬件的同时，也得在“软件”方面下下功夫了。
曼联距离突破还有多远？
本赛季曼联的问题很多，但这些都不能掩饰一个事实——穆帅曼联在进步。事实是，本赛季的曼联已经创下了后弗格森时代的最高联赛积分。自弗格森退休后，曼联的赛季积分分别是：64分、70分、66分、69分。到了本赛季，曼联截至目前踢了32轮，但已经积了71分，这样的数据足以说明曼联的进步。只能说，不是这支曼联不强，而是曼城在英超的统治力太强。
穆帅也面临着激活几大核心的难题
更不容忽视的问题是，曼联取得这样的积分，还是在自己本身就问题重重的情况下取得的。看看现在的曼联，穆帅至少还有三大难题需要去破解，其一如何激活桑切斯，其二如何激发出博格巴的能力，其三如何改变卢卡库遇弱则强遇强则弱的毛病。和曼城不同的是，曼联的软实力不差，这是因为穆帅本就擅长激励球员，且曼联底蕴深厚，因此穆帅现在得倾注更多精力在提高曼联硬实力方面。
对于曼联而言，由于桑切斯、博格巴、卢卡库等几位核心始终无法和球队完美衔接，这导致红魔战力起伏很大。现在的曼联想要完美起来，首先穆帅得找到一个行之有效的体系，把几位核心球员的能力完美激发出来，就如同瓜帅曼城那样，那这样的曼联，才是一支真正能够竞争各项冠军王者之师。当然，想要做到这一点肯定不容易，而这也是穆里尼奥接下来的最大挑战，他能否在曼联取得成功，也基本由此决定。
欧冠成败，将在很大程度上决定穆瓜的成就和评价
下赛季，穆里尼奥和瓜迪奥拉都将迎来自己在现在球队的第三个赛季，他们的曼彻斯特生涯能否打上非常成功的标签，也将会在很大程度上由下赛季的争霸成绩所决定。而且有一点几乎是确定的，那就是谁若是在欧冠赛场上能有突破和斩获，那谁必定将能得到更高的评价。从目前来看，穆帅曼联的问题无疑相对较多一点，落后一个身位的穆帅曼联，和领先一点的瓜帅曼城，新赛季能否变成更完美球队，这也是下赛季最让人期待的看点之一。
（九神）
