随着2026年世界女排联赛（VNL）临近，各国排协陆续向国际排联提交30人大名单，一场围绕“年轻球员培养”的博弈悄然展开。多数队伍都紧握这次宝贵的练兵机会，足额上报名单，让更多青年才俊提前感受国际大赛氛围，为未来储备力量。但也有队伍坚持精英策略，集训人数不足30人，大名单更是“缩水”，无形中限制了新人成长空间。
在这波练兵热潮中，土耳其女排的做法格外引人关注。她们不仅足额上报30人名单，还大胆注入大量新鲜血液，阵容里满是00后甚至10后小将。其中，2003年出生的卡门·阿克索伊、2004年的贝尔卡·巴斯·厄兹登已是队伍中坚，2005年的迪拉伊·奥兹德米尔、贝伦·耶斯里尔马克紧随其后，2006年的德夫内·巴约尔库、丽莎·萨夫罗诺娃潜力十足，更令人惊叹的是，2009年出生的埃泽尔·巴里克、艾林·乌伊萨尔坎也赫然在列。要知道，这两位小将今年才17岁，土耳其排协敢于将她们纳入世联赛大名单，足见其培养年轻球员的决心与魄力。
土耳其女排的思路很明确：世联赛作为国际排联旗下的重要赛事，是新人历练的最佳舞台。让小将早早站在国际赛场，和世界顶级选手过招，积累的不仅是比赛经验，更是抗压能力与大局观，这种成长是封闭集训无法替代的。这种“普惠式”练兵，让土耳其女排人才梯队源源不断，也让她们始终稳居世界强队行列。
反观中国女排，情况却截然不同。作为本届世联赛总决赛东道主，我们坐拥主场优势，本应借着赛事契机，全面推行“大国家队”战略，大胆锻炼新人。但现实是，中国女排至今仍未上报30人满额大名单，集训阵容也仅维持在十几人规模。即便去年上报了24人，也远未达到名额上限，对比土耳其的慷慨，我们的做法显得格外保守。
不少球迷对此感到失望。世联赛赛程密集、对手风格各异，正是新人快速成长的黄金期。我们不缺有潜力的年轻球员，联赛中也有不少表现亮眼的新星，但她们始终缺少国际大赛的锻炼机会。一味依赖少数主力，看似能保证短期成绩，实则会导致人才断层，不利于队伍长远发展。
要知道，世界排坛竞争早已白热化，土耳其、意大利等强队都在疯狂储备年轻力量，为巴黎奥运会后的新周期布局。中国女排若继续固步自封，坚守精英策略，不仅会和世界强队的青春浪潮脱节，也会让年轻球员的成长之路愈发狭窄。
世联赛的核心价值，从来不是一时的胜负，而是以赛代练、培养新人。希望中国女排能尽快转变思路，放下保守心态，珍惜东道主优势，大胆启用年轻球员。唯有让小将们在国际赛场摸爬滚打，积累经验、快速成长，中国女排才能保持长久竞争力，在未来的世界排坛格局中站稳脚跟。
（奥特曼）
