近日，掘金前任总经理卡尔文·布斯在凯文·奥康纳的播客节目中，深入剖析了自己被球队解职的原因。布斯去年4月失去总经理职位，同时掘金队也解雇了主帅迈克尔·马龙，当时球队战绩不佳。
布斯在访谈中总结，下课主要源于四个关键因素。首先，他提到约基奇效应，即拥有像尼古拉·约基奇这样的顶级球员，让球队的整体运作显得理所当然，这间接降低了管理层工作的价值和认可度。其次，布斯承认作为菜鸟总经理，他与冠军教头马龙之间存在持续的摩擦，双方在合作中未能达成默契。第三，掘金老板克伦克家族对管理层的重视不足，影响了团队的整体支持。最后，布斯表示，可能还因为自己让掘金的成功看起来过于轻松，从而掩盖了背后的努力。
布斯在担任掘金总经理期间，曾执行多笔被球迷称为“神操作”的交易决策，但这些未能改变他的最终命运。他的离职标志着掘金管理层的一次重大变动，而布斯在播客中的反思，揭示了职业体育中高层合作的复杂性。
（医生）
