克里斯蒂安·霍纳解释说，红牛车队是在沮丧时，他成为车队的负责人。红牛在2005赛季之前收购了捷豹，霍纳在31岁时成为最年轻的F1车队领队。
霍纳觉得，当他第一次走进米尔顿·凯恩斯的总部大门时，他“还是个孩子”，依靠的是仍在红牛的团队成员以及当年也加入团队的大卫·库特哈德的支持。
霍纳在High Performance播客上说：“当我第一次出现的时候，他们觉得让一个孩子来负责，这让我非常沮丧。前任领队那天早上被炒鱿鱼了，然后整个工厂的人都被聚集起来了，就好像‘嘟嘟，嘟嘟，这是克里斯蒂安·霍纳，他现在要当新领队了’”。
“当我望着人山人海时，有一种震惊的表情，心想，‘他们雇的这个孩子是谁’，于是我回到办公室，我看到一个秘书哭了，因为她以前的老板刚刚被解雇。我把他的圣诞卡放在桌子上，他的咖啡杯喝到一半，就像是说，‘好吧，这就是我要的东西。’。
“我有一个非常不满的工作阻力，员工们都在五点钟回家，我想这是为了抗议，所以当时的问题是我必须了解这个团队。”
在成为F1红牛车队领队之前，霍纳曾在F3000方程式赛车中获得成功，他的车队赢得了车手和车队的冠军。他说他运用了在F3000方程式赛车中为的基础知识来尝试和激励他在F1中的新角色。
霍纳补充说：“我对自己说，这是出发点，继续前进，我必须卷起袖子。我必须走进困境，我没有什么可失去的，只要坚持我的价值观，相信我自己的直觉，相信我当时有限的经验，努力了解这个地方的优势和劣势，去了解这里的人。”
（露娜）
