文章来源：足球报
记者鲁蜜报道 时间进入到三月，在准入大限之日紧急上交材料之后，相关工作告一段落后，球队也恢复了训练。近一周时间里，重庆洋河训练基地，留下来的球员们在张外龙的带领之下，有条不紊地进行各项训练。距离联赛开始还有一个多月的时间，目前还是全华班阵容的情况，全队上下多少都有些着急。不过，这一切都是暂时的，俱乐部层面也好，投资人层面也罢，都会拿出真正的诚意，使这家俱乐部在未来真正走上良性运营的新征程。部分人员会在随后加入，球队的情况会越来越好。
三月初，山城迎来了一波倒春寒，在阴冷的天气之下，重庆球迷的心情是温暖的，因为重庆当代的训练在中断了一个多月之后终于恢复了。2月21日，所有球员收假归队，之后的一周，俱乐部、球员更多的精力，都放在了28日要上交的工资奖金确认表之上。最终，2月28日，俱乐部拿到了全部教练员和球员的签字，顺利将表格递交到中国足协。新赛季，重庆当代的准入只是时间问题，球队的新名字会在准入通过之后一并官宣。
重庆当代的难关终于度过，恢复训练之后，球员跟记者聊起了一些心里话。一方面是希望俱乐部真正兑现承诺，另一方面则是希望俱乐部未来的运营能够稳定下去。其实，此前俱乐部的困境，大多数人都是持理解态度，毕竟俱乐部存在，大家的足球事业才能继续下去，唯一的期许，就是不想再重蹈覆辙，以后的日子能够过得更顺。
去年的经历，确实给了很多中超投资人一些启示，饕殄盛宴之后，必须要重新去操持柴米油盐。重庆当代作为中小俱乐部运营的典型，在大风大浪之后，势必要进行整体的重新组合。
目前，重庆当代队在人员上已经经历了一轮的瘦身，门将位置只有邓小飞一个主力球员，因为阿德里安的离开，卡尔德克的单独训练，每天参与合练的是全华班球员，现在的场面跟去年联赛开赛前，外援无法回归的情况有些相似。张外龙虽然对这种情况不陌生，但也感到有一些难度。首先是要将国内球员的心重新聚合，他再次跟记者提到“One team，one family”的理念。其次，是要给更多年轻球员独当一面的机会，去年全华班情况下，董洪麟、尹聪耀都取得了很大的进步，今年现阶段，球队处于一个人员架构搭建的空白期，在张外龙看来，依旧是继续考察年轻球员的一个好机会，年轻球员如果把握住了机会，会在联赛里得到更多的上场时间。
今年国内转会市场惨淡，各队都勒紧了裤腰带在过日子，完成的交易不多，大多都首先会想到从各自的梯队和预备队进行挖潜。这也会成为重庆当代这个冬季转会的主旋律，离开了一些主力位置上的球员，但原有的人员框架还算是大部分保留。而且由于未来中超、中甲即将扩军，今年的降级名额很可能只有0.5个，对于重庆当代这样的中小俱乐部而言，是一个好的机会，压力会有所降低，在培养球队人才方面，拥有了较大的空间。
收缩开支是必要的，元敏诚、蒋哲、阿德里安的离队纵然使球迷和队员不舍，但于俱乐部的层面来讲，是必须要走的一步。球队队内的工资架构，更加趋于合理和平衡，未来的支出也更加趋于理性，或许才能回归到真正意义上的小成本运营上。转会期有人员变动，对于很多球队来说，都是必经的过程，当然，对于重庆当代来讲，离开的球员的价值，自然不是简单的市场价值能够估量的，既然做出了要推倒重来的打算，那么在进行人员架构调整的时候，就一定要经历一段时间的阵痛，这需要所有人共同的努力。
