来源：首钢体育公众号
北京首钢女篮领队王健民在1982年就已入队，从运动员、助教、到领队，她亲身经历与见证了北京女篮的低谷与巅峰，也将自己的生活和队伍捆在一起，意外袭来的一场大病让她休息了一个赛季，但她很快又重新投入工作；助理教练马丽华的孩子已经7岁了，她坦承职业体育工作的特殊性质让她对孩子亏欠很多；身材瘦小的翻译谢莉智子，不仅得成为外援的“保姆”，解决她们“一定要问清楚每道菜的材料是什么，因为害怕吃到奇怪的东西”“为什么很多中国家庭只有一个孩子？”等问题，包括国内球员的外语辅导、生活琐事她也得亲力亲为。
在女篮姑娘身后，她们为北京首钢女篮实现三连冠伟业垒起了基石。也正是处于基石的视角，队伍第三次捧杯时，她们都淡定了许多，“相对于前两次夺冠时的激动，第三个冠军更多了些水到渠成的意味。”实力夺冠，削弱了悬念，甚至谢莉智子的爸爸都觉得“赢得太容易了，比赛不好看了。”可在谢莉智子看来，赢得轻松是因为队员付出足够多，“这是她们应该得到的”。
这个赛季是新帅张云松执教的第一年。马丽华坦言：“新组建的队伍能不能保持良好的势头，起初大家确实会有些疑问。”王健民也表示，磨合过程不会一帆风顺，“前期比较顺利，但中间确实出现了伤病等一系列问题。”但新帅和“老人儿”的默契与日俱增，女篮姑娘用冠军回馈了他们，“这个冠军让所有人打消了疑虑。”马丽华说。
但随着俱乐部职业化要求日益提升，教练团的“份内事”也在变化。“现在对科技手段的重视程度越来越高，打法、技战术分析变得很重要。”马丽华的任务清单上多了很多视频剪辑工作；冉小宇则得不断学习新引进的医疗器械和设备；对谢莉智子而言，“客户”不再只有外援，工作分工的细化，让分工不同的外籍教练不断加入。
在队36年，王健民对这些变化更为感慨。在她看来，和以往相比，吃、穿、住、行、医疗等保障系统更加完善，训练设施更加齐全，“物质上天翻地覆。”而在精神层面，“现在的运动队更加开放，外援、外教带来很多新的理念，队伍也能走出国门，开阔眼界。虽然工作比较辛苦，但我们这个团队就像一个大家庭一样，大家相互支撑，其乐融融。”
以点窥面，教练团职责的点滴变化，体现的正是北京首钢近年来不断强调的“职业化”、“人文关怀”和“大家庭式管理”。在这种以人情浇灌的俱乐部文化里，教练团的每个人都把队员当成了朋友、妹妹和女儿，“注意身体，延长运动寿命”是她们对队员一致的叮嘱，在她们看来，职业球员的运动寿命毕竟有限，和其他90后姑娘相比，女篮姑娘收获很多但也牺牲了更多。冉小宇记得，队员张帆在总决赛前受伤，当她裹着石膏举起奖杯时，自己看到的是竞技体育的美好与残酷，“希望女篮姑娘们都能有好的心态和健康的身体，现在在篮球事业上取得成功，未来在生活中也能获得幸福。”
“女篮并不是一个非常受人瞩目的领域，但我们的队员都非常坚强且有上进心，也很感谢有很多对队伍不离不弃的球迷，以前自己来看球，现在带着孩子继续来看球，他们是首钢女篮坚强的后盾。”队员、球迷几乎成了教练团成员话题的关键词，至于自己的工作，她们的答案非常统一，“只想继续踏踏实实地把这份工作做下去，践行入队时承诺的‘全心全意为女篮服务’。”
