杨鸣在节目中谈到国家队选人时直言，郭士强肯定用自己比较熟悉的球员，时间紧、两场比赛不容有失，“用熟不用生”；而郭士强执教男篮至今最硬的一份成绩单，是2009年亚锦赛亚军——首次挂帅便率队打进决赛。
一、杨鸣为什么判断“用熟不用生”
集训窗口太短：本次窗口期集训仅半个多月，教练没有充分考察新人的余地，熟悉战术体系的球员磨合成本最低。
比赛不容有失：杨鸣点明两场比赛的结果压力，郭士强优先选择能即插即用的老面孔，确保战术执行到位。
换谁都会这么选：杨鸣表示如果自己选人，也会跟郭士强保持一致，“用熟不用生”是短期集训下的现实选择。
二、郭士强执教男篮的成绩节点
2009年首次执教：郭士强成为中国男篮历史上最年轻的主教练，同年亚锦赛决赛不敌伊朗，获得亚军。
2024年二度挂帅：2024年7月20日，郭士强时隔15年再次出任中国男篮主教练。
2026年亚运会：据赛事相关报道，中国男篮最终位列第四名，期间不敌日本、伊朗，具体名次以官方公告为准。
三、成绩起伏背后的客观条件
选人标准明确：郭士强公开过五条用人原则——为国效力的强烈意愿、顶尖竞技水平、适配球队需求、拼搏意志、最佳身体状态。
新老交替阶段：2024年重掌帅印后，球队处于阵容更新期，短期成绩波动与磨合时间直接相关。
多重因素叠加：竞技体育成绩受球员状态、阵容配置等影响，不宜简单归因于教练一人。
