潜力赛试行一个赛季便被取消，落地后反成老将赛，年轻球员并未因此获得稳定的实战机会。
一、设计初衷与落地偏差
赛制设计：潜力赛安排在常规赛结束后8分钟进行，采用2×5分钟，仅限当场非首发国内球员参加，外援不得出场，最多可增补2名非报名国内球员。
实际参赛面孔：揭幕战历史首场潜力赛中，出现了33岁的葛昭宝以及张宁、赵岩昊等拿顶薪或有过国家队经历的球员，被外界质疑“这些球员还有什么潜力可挖”。
大V定性：有评论直言潜力赛“没练出来潜力，反倒成了老将赛”，赛季中期篮协方面已意识到这一创新收效有限。
二、试行一季即叫停的原因
场次与时长偏少：全赛季每队仅19场潜力赛，总时长10分钟，这样的比赛强度与场次能否达到锻炼效果，从一开始就存疑。
关注度与执行效果：赛后开赛导致观众流失、关注度低迷，实际效果远达不到预期，最终草草收场。
改革节奏反思：有评论认为，一项赛制折腾一个赛季后宣告作废，说明政策落地前需要更充分调研，多听俱乐部和球员的真实声音。
三、取消后的替代安排
升降级上位：2026-2027赛季起，常规赛末两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛，胜者在完成工资帽合规审查后获得下赛季CBA准入评估资格。
CBDL扩容：发展联赛升级为20家CBA俱乐部全部派队，参赛年龄要求18至24岁，全赛季预赛加决赛共292场，明确指向为年轻球员提供比赛锻炼平台。
现实张力：升降级带来成绩压力后，年轻球员在联赛中的上场时间与容错空间可能进一步收窄，培养任务更多被推向发展联盟。
