鲁尼在2026年4月公开表示B费“应该获得年度最佳球员”，理由是他在球队低谷期依然坚守并承担领导责任，为队友树立了完美榜样；随后B费真的捧起PFA年度最佳，成为2009-10赛季鲁尼之后首位获此奖的曼联球员。
一、鲁尼对B费“队长责任”的期待
低谷中的坚守：鲁尼评价B费时强调，球队处于低谷期仍能稳定发挥并承担领导责任，是“给队友树立的完美榜样”。
标准延续：鲁尼球员时代以斗志著称，他对B费的肯定集中在“为球队付出、不回避责任”这一点上，与曼联传统队长标准一脉相承。
荣誉接力：B费获PFA年度最佳后坦言，知道俱乐部自2010年鲁尼之后无人获此奖，能与鲁尼等曼联传奇并列“意义重大”。
二、B费用场上表现兑现“接力”
数据支撑：2025-26赛季B费贡献9球21助攻，直接参与30球，21次助攻打破亨利和德布劳内共同保持的英超单赛季助攻纪录。
团队成果：在他的驱动下曼联以英超第三重返欧冠，个人包揽PFA、FWA和英超官方赛季最佳三项大奖。
公开回应：B费多次表示团队荣誉高于个人荣誉，每次踏上老特拉福德都能感受到球迷的信任，“把我当作他们自己的一员”。
三、接力背后的现实张力
鲁尼的批评：2026年10月鲁尼转而批评B费等球员“自私得像婴儿”，认为公开质疑教练是把责任推给别人而非自省。
B费的回应：被拿下首发后B费表示“主帅决定让我替补是因为我表现不好，这很公平”，并强调不会改变对教练组和队友的信任。
接力的实质：鲁尼的期待与批评指向同一标准——队长要在困境中先扛责任；B费以场上输出和公开担责回应了这一标准，但情绪管理与团队沟通仍是接力路上需要完成的课题。
