NBL球队冲击CBA，赢下附加赛只是拿到“入场券”，真正决定能否升级的是赛后准入评估。2027年4月，CBA常规赛最后两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛，但胜者还需通过工资帽合规审查，才能获得下赛季CBA准入评估资格。
一、附加赛赛制与对阵规则
对阵结构：CBA第20名对阵NBL第1名，CBA第19名对阵NBL第2名，NBL球队先打主场，两回合累计得分制，若总分持平进入加时决胜。
外援政策：附加赛统一执行四节7人次，参赛名单须与本联赛报名名单一致，外援注册截止日为2027年4月7日。
时间窗口：比赛定于2027年4月15日至21日进行，CBA常规赛与NBL总决赛结束后举行。
二、准入评估四道硬门槛
财务健康度：拖欠薪资超三个月直接失去资格，赛后评估重点查工资帽合规、阴阳合同。
青训体系：NBL球队必须拥有自有青年梯队并参加官方青年赛事，股东不得持有CBA俱乐部股权。
主场合规：场馆需满足CBA办赛标准，历史违规记录也纳入审查，任何一项不达标一票否决。
递补机制：若胜者评估不过，由负方递补，赢球不等于直接升级。
三、NBL球队的现实差距
头部球队：香港金牛是NBL历史首支三连冠球队，主场为万人级场馆，投入达CBA中游水平，曾在CBA俱乐部杯击败南京同曦、大胜四川25分。
整体短板：多数NBL球队在硬件、青训、股权合规等约束条件上仍有显著差距，即便赢下附加赛，赛后评估通过难度依然很大。
竞争烈度：原本讨论的“后四名对前四名”方案最终收紧为“后两名对前两名”，晋级名额从可能的4个压缩至最多2个，NBL球队冲A从“四车道”变成“独木桥”。
