著名足球评论员詹俊公开呼吁中国足协留下U23国足主帅安东尼奥，他认为这位西班牙教头熟悉国内球员、战术务实且带队成绩出色，一旦离任，球队的战术体系和人才衔接将面临巨大不确定性。
一、战术体系与执教成果面临断层风险
历史性突破：安东尼奥率队夺得U23亚洲杯亚军，并时隔28年重返亚运会四强，创下亚运会改制为中国队最佳成绩。
战术适配度高：他根据中国球员特点打造低位532防反体系，摒弃不切实际的传控，用纪律性和整体性弥补个人能力差距。
离任影响：若换帅，新教练可能推翻现有战术框架，球员需重新适应，此前积累的战术默契与比赛信心或将付诸东流。
二、球员熟悉度与年龄结构衔接受阻
熟悉各年龄段球员：安东尼奥在华工作近八年，对03至06年龄段球员特点了如指掌，且本届亚运会已招入多名05、06年龄段球员。
无缝衔接优势：这批年轻球员正是2028年洛杉矶奥运会适龄人群，由他继续执教可保持选材和用人的连贯性。
潜在风险：一旦离任，新帅需重新考察球员，可能耽误国奥队组建和备战奥运预选赛的宝贵时间。
三、球队凝聚力与精神属性难以复制
打造顽强作风：安东尼奥强调纪律和团队利益至上，通过严格管理和思想工作，塑造了球队在逆境中拼尽全力的比赛气质。
球员高度信任：半决赛后队员将他高高抛起，足见更衣室对其的信任与拥戴，这种凝聚力是球队连续创造佳绩的重要基石。
不可替代性：外教对球员心理建设和自信心的提升作用难以量化，但效果显著，换帅可能打破这种正向循环。
