一、留洋最大困难：薪酬与主力位置的现实落差
薪酬断崖式下降：19岁的王钰栋目前在中超可拿税后300万的顶薪，而德乙等欧洲二级联赛的月薪仅3000至5000欧元，年收入约五六十万人民币，与国内相比落差超200万。前国足队长李玮锋曾直言，国内轻松挣300万，出国月入不到6000欧元。
主力位置不确定：王钰栋本赛季在中超出场24次，贡献8球6助攻，是浙江队射手王，但在欧洲俱乐部，他大概率要从替补或梯队打起，很可能面临“坐冷板凳”的窘境。即便加盟多特蒙德这类豪门，也可能被外租或代表U21梯队踢地区联赛。
经济账与职业发展的权衡：一边是国内高薪稳坐主力，一边是异国他乡可能冷板凳，这是留洋最直接的现实阻碍。正如相关评论指出，梦想很燃，但现实的价码太戳人。
二、劳工证门槛：英超路径几乎被堵死
英超劳工证成硬指标：英国脱欧后，非欧盟球员转会英超必须获得劳工证，该证按积分发放，评估标准包括国家队FIFA排名、联赛水平及出场次数。
国足排名拖累积分：中国男足目前FIFA排名仅第94位，中超联赛水平也大幅下滑，年轻国脚出场次数有限，这使王钰栋难以满足英超劳工证的积分要求。这也是日韩球员更容易登陆英超的原因——日本FIFA排名第15，韩国第23。
三、现阶段选择：务实路径是“先登陆次级联赛”
低级别联赛是合理跳板：王钰栋父亲王孟义透露，家庭规划十分务实，计划先登陆欧洲次级联赛历练，积累实战经验后再冲击五大联赛。目前已有北欧球队（据称为中日德兰）表达了强引进意愿，该队可参加欧战，且拥有东亚前锋便于适应。
俱乐部持开放态度：浙江队对王钰栋留洋一直持支持态度。球员本人也表示：“有机会未来还是希望能出去看看，我哪儿都想去。”但目前他尚未签约经纪人，具体去向仍在协商中。
继续沉淀也是选项：有观点认为，王钰栋刚适应中超节奏，若能继续积累、增强身体对抗，未来留洋获得出场机会将更大；否则仅跟队训练对能力提升有限。
