如今排坛两大国家队主帅，用人思路形成鲜明对比。女排主帅赵勇大刀阔斧启用新人，魄力十足；男排主帅海宁则偏于保守，依旧依赖老班底，两人的不同选择，也让球迷感慨不已。
赵勇的用人风格，用“激进大胆”来形容毫不为过。执教初期，他就敢让从未打过联赛、年仅16岁的青年队小将担任主力二传。本届世联赛更是彻底推陈出新，对阵波兰等强队时，王媛媛、龚翔宇等老将都坐上替补席，队伍以全新人阵容出战。
女排曾长期固定“七仙女”阵容，老队员常年主打、替补鲜有机会。但赵勇没有陷入固有框架，面对一批实力不上不下、食之无味弃之可惜的老将，他果断选择推倒重建。这种做法堪称“不成功便成仁”，成绩起伏难免会遭遇球迷质疑，但也给了年轻队员难得的成长舞台。年轻选手只有多打大赛，才能打磨技术、积累经验，不少新人也正因这份信任，逐步崭露头角。比起靠着老将打出平淡战绩敷衍大众，放手锻炼新人，显然更着眼队伍长远未来。
再看中国男排，海宁带队有功，曾率队拿下挑战者杯冠军，让濒临降级的队伍重返世联赛，把跌入低谷的男排拉回正轨。可在新人培养上，他的表现并不理想。现阶段队伍依旧沿用上个周期的主力阵容，胡翰林等潜力新人得不到充足出场机会。
眼下形势很明确，男排冲击2028年奥运会的目标基本难以实现，核心球员状态下滑更是雪上加霜。老队员技术短板早已定型，很难再有突破。与其继续依赖这批老将徘徊不前，不如顺势开启新老交替。其实队内并非无人可用，只需留下王滨、俞元泰、曲宗帅几名球员兜底，其余位置完全可以大胆交给年轻一代。
同为国家队主帅，海宁不妨多向赵勇取经。竞技体育总有新老更迭，一味固守老阵容，只会让人才断层问题愈发严重。既然短期奥运目标难以达成，不如放下成绩包袱，把重心放在培养新人上。
赛场输赢只是一时，为队伍储备后备力量，才是长久之计。期待男排也能打破固有格局，给年轻球员更多机会，让队伍迎来全新面貌。
