看完第一周世联赛，能明显感觉到：如今的中国女排，主攻、接应、二传的轮换非常灵活，不再死板固定。但唯独副攻线，依旧沿用老一套“公式化用人”，位置卡死、分工僵化，白白限制了年轻副攻的成长空间。
今年主攻线因为吴梦洁伤缺，教练组调度非常变通。唐欣既能打主攻也能打接应，完全不局限单一位置。张钰珊、李晨瑄几位主攻，大主攻、小主攻都能切换，轮次适配非常灵活，谁状态好谁上，是现代化的灵活用人思路。
可以说，整个边攻阵容，已经做到了位置互通、弹性轮换。
但唯独副攻线，用人思路极度保守、刻板。
目前队内四位年轻副攻：王奥芊、陈厚羽、郭中楠、金佳宝。
现在的固定模式非常固化：王奥芊只打大副攻，剩下三人清一色只打小副攻，大副攻、小副攻泾渭分明、绝不互换，打法和位置完全锁死。
笔者认为，这种单一的用人方式，非常限制新人成长，甚至埋没天赋。
现在国际排坛的主流趋势，是培养全能型副攻。顶级强队的副攻，基本都是大小副攻通吃，既能在3号位打身前快球，也能在2号位打跑动背飞，轮次切换自如，战术变化极多，对手很难针对性防守。
反观我们的副攻，分工太死板。
王奥芊身体素质出众，拦网高度、进攻力度都是队内顶级，目前只固定出任大副攻，几乎不接触小副攻战术，技术全面性很难提升。
而陈厚羽、郭中楠、金佳宝三位小将，全程局限在小副攻位置，只练3号位进攻和前排拦网，缺少2号位跑动进攻、后排轮次适配的锻炼机会。打法过于单一，一旦遇到欧美强队针对性限制，很容易哑火，没有破局手段。
最关键的问题是：全队只有王奥芊能打大副攻。
这就造成了巨大短板：一旦王奥芊状态起伏或者出现伤病，中国女排的大副攻位置直接无人可用，替补阵容容错率极低，非常被动。
所以教练组的培养思路，真的需要及时调整。
完全可以针对性打磨队员的全面性：让核心主力王奥芊适当加练小副攻战术，摆脱单一位置束缚；同时重点培养金佳宝、郭中楠、陈厚羽，不再局限于小副攻，逐步开发大副攻的跑动进攻能力，让几位新星都成长为大小副攻通吃的全能型球员。
如今中国女排的边攻线，早已摆脱固定位置的老旧套路，灵活轮换、全员多面手。唯独副攻线还在固守老模式，位置僵化、人才内卷。
想要真正提升副攻整体实力、跟上国际潮流，就必须打破大副攻、小副攻的固定枷锁，放开用人思路，全面培养年轻队员，不再埋没天赋新星！
