（3）符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前20的球员。
计算公式：个人累计贡献值=（BPM-（-5））X（球员累计出场时间/球员所在球队在赛季已进行比赛累计总比赛时间）X（该球员所在球队在赛季已经进行的比赛数/常规赛总场数）
2. 候选人：
胡金秋（浙江浙商证券，个人累计贡献值：6.493）
贺希宁（深圳马可波罗，个人累计贡献值：6.272）
李弘权（上海久事，个人累计贡献值：5.816）
徐昕（广州朗肽海本，个人累计贡献值：4.954）
张镇麟（上海久事，个人累计贡献值：4.868）
陆文博（浙江稠州金租，个人累计贡献值：4.316）
高诗岩（山东高速，个人累计贡献值：4.230）
周琦（北京北汽，个人累计贡献值：4.225）
王哲林（上海久事，个人累计贡献值：3.705）
朱俊龙（浙江浙商证券，个人累计贡献值：3.604）
王浩然（深圳马可波罗，个人累计贡献值：3.476）
陈盈骏（北京北汽，个人累计贡献值：3.149）
雷蒙（北京北汽，个人累计贡献值：3.039）
贾明儒（山西汾酒，个人累计贡献值：2.892）
段昂君（青岛崂山啤酒，个人累计贡献值：2.843）
徐杰（广东东阳光，个人累计贡献值：2.562）
付豪（辽宁本钢，个人累计贡献值：2.427）
刘颜诚（广州朗肽海本，个人累计贡献值：2.397）
焦海龙（山西汾酒，个人累计贡献值：2.162）
赵嘉仁（浙江浙商证券，个人累计贡献值：2.136）
3. 评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。每张媒体第一、第二、第三选票分别积5、3、1分，每张主教练第一、第二、第三选票分别积25、15、5分，得分高者获得奖项。
如出现总得分相同的情况，则获得第一选票得分多者当选；如再相同，则获得第二选票得分多者当选；如再相同，则根据该奖项相关技术统计得分（无技术统计得分，则按照常规赛联赛排名）高者当选。
主教练不得选择自己所在球队的候选人。
