3月3日对阵孟加拉队的比赛，比分看起来轻松，实际上队伍的目标不是追求胜利，主教练米利西奇把这场比赛当作试验场，用来演练新的战术安排，比如角球和任意球环节，不再只依靠王霜个人突破，而是布置前场三人形成整体压迫，重点观察第二落点的争抢效果，边路进攻也做出调整，王莹和袁丛同时向中路切入，尝试撕开亚洲球队常用的密集防守阵型。
换人这件事其实有讲究，上半场必须换掉两名球员，下半场再换上三个，其中至少得有一名是05后的小将，这不是临时决定的安排，是为了接下来打朝鲜队时能留足体力、试试阵容，这种对比赛节奏的控制方式，以前在正式比赛中很少这么严格执行。
这次名单公布后，六名留洋球员直接飞往澳大利亚集合，没有返回国内参加集训，李梦雯、吴澄舒和袁丛这些人带来了欧洲和澳超的训练节奏，一上来就推行高强度逼抢和无球跑动，本土球员起初不太适应，但两周后明显跟上了节奏，国家队再也不用依赖短期集训来快速提升，俱乐部的日常训练开始真正影响国家队的表现。
队长吴海燕已经三十三岁，去年女超联赛她完成了十二次关键拦截，在后防线上指挥得稳稳当当，张琳艳和汪琳琳负责中场的转换任务，两人几乎全年都打满比赛，特别值得关注的是王爱芳，她是零五年出生的球员，作为U17亚青赛冠军的主力队员，这次直接入选成年队出征，说明球队的梯队衔接做得不错。
锋线上也不用光靠某个人突然来灵感，吴澄舒在德甲踢球经常进球，乌日古木拉在瑞典联赛也一直能破门，袁丛在澳超同样稳定得分，国内年轻球员金坤和邵子钦去年在全国锦标赛里一起进了11个球，这证明新人也能担得起责任。
日本已经用AI来分析战术，韩国通过涨工资把二十多人送出去留洋，咱们这边还是靠球员自己走出去，没有形成系统支持，但至少从孤零零几个人出去，变成有人带、有人跟、有人接，这条路算是走稳了一步。
