意甲联赛历史上辉煌的“小世界杯”时代以其国际化球星云集闻名，但近二十年来，球场内外针对非欧洲球员的歧视事件频发，系统性歧视虽难言制度性存在，却已成为侵蚀联赛根基的顽疾。
意甲的国际化荣光与暗流涌动
20世纪90年代至21世纪初的意甲被誉为“小世界杯”，汇聚了全球顶尖球星。格鲁吉亚后卫卡拉泽回忆彼时盛况，指出米兰、国米、尤文之外的帕尔马、佛罗伦萨等队同样拥有世界级球员，联赛技术水准与包容性并存。这一时期，非欧洲球员如乔治·维阿、德塞利等成为球队核心，似乎印证着联赛的开放态度。然而，这种表面繁荣下，文化隔阂与隐性偏见始终存在，为后续矛盾埋下伏笔。
系统性歧视的显性化：种族主义事件的蔓延
近年来，针对非欧洲球员的种族歧视从零星个案演变为系统性现象，其核心特征体现在三方面：
1. 攻击对象泛化：从非洲裔球员（如迈尼昂、卢卡库）扩展至罗姆人族群（如塞尔维亚球员弗拉霍维奇、北马其顿球员热格罗瓦被辱骂为“吉普赛人”)。
2. 行为组织化：从个体球迷的侮辱升级为群体性口号攻击。2023年皇马球员维尼修斯在意甲客场比赛时，甚至遭遇整座球场的集体歧视，这一场景令执教经验丰富的安切洛蒂直言“从未见过”。
3. 地域扩散性：涉事俱乐部从传统豪门（如尤文图斯）蔓延至中小球队（如乌迪内斯、佛罗伦萨），显示问题已非局部存在。
制度应对的局限性与深层矛盾
意甲官方与俱乐部虽已建立惩处机制，但实际效果存疑：
- 处罚力度不足：终身禁止入场（如尤文对卢卡库事件肇事者的处罚、乌迪内斯对迈尼昂事件责任人）及罚款（如佛罗伦萨因歧视弗拉霍维奇被罚2万欧元）未能形成足够威慑。
- 文化惯性未解：罚单仅处理表面行为，未触及球迷群体中的排外意识。佛罗伦萨球迷在2025年仍重复使用歧视性称谓攻击热格罗瓦，显示治理失效。
- 系统性偏袒的缺失：现行制度更侧重事后追责，缺乏预防性教育及对非欧球员的权益倾斜政策（如反歧视配额、文化融入支持），形成“惩戒有余、建设不足”的失衡状态。
历史镜鉴与未来挑战
卡拉泽对昔日意甲的怀念，暗含对当前联赛倒退的批判。当技术水准下滑与经济颓势叠加，非欧洲球员更易成为本土球迷宣泄不满的靶标。要打破这一恶性循环，需超越“事件-处罚”的被动循环，推动俱乐部与社区联动教育、建立球员权益保障基金，并将反歧视纳入青训体系。意甲若无法根除这一痼疾，不仅将持续流失人才，更可能永久丧失“小世界杯”的精神遗产。
