本赛季亚冠赛场上，代表中超出征的三支球队——上海海港、上海申花和成都蓉城集体陷入低迷，东亚区积分榜末尾的尴尬排名与联赛内耗、战略取舍、管理缺位形成刺眼反差，折射出中国足球深层次的结构性困境。
一、触目战绩：集体沉沦的冰冷数据
截至2026年2月，三队在亚冠精英联赛小组赛阶段表现惨淡：
- 上海海港5轮仅积1分垫底，创中超球队亚冠历史最差开局；
- 成都蓉城与上海申花分积5分、4分，位列东亚区倒数第三与第二；
- 三队合计20场比赛仅取2胜，胜率低至10%，几乎锁定三个淘汰名额中的两席。
如此大面积溃败，远非"实力差距"可简单归因，其背后是多重矛盾的集中爆发。
二、核心症结：战略放弃与资源错配
联赛内卷挤压亚冠投入
中超收官阶段争冠白热化，蓉城与海港联赛仅差2分，均选择派遣替补阵容应对亚冠，主力留力死拼国内赛事。申花虽全主力拼下首尔FC，却因双线消耗基本退出联赛争冠。讽刺循环由此形成：俱乐部拼命争夺中超冠军以获取亚冠资格，获得资格后又为保联赛放弃亚冠。
外战态度分化引发价值争议
海港连续三个赛季亚冠"战略性摆烂"：2023-24赛季附加赛遭泰国巴吞联淘汰；2024-25赛季被横滨水手横扫；本赛季提前出局后更被球迷贴上"外战外行"标签。反观申花力战首尔FC时，韩国足协赛前已统一要求K联赛球队全力雪耻，态度对比鲜明。
三、体制痼疾：管理缺位与赛程灾难
中足联懒政加剧双线崩盘
国足9-10月放弃集训时，中足联未主动调整中超赛程，导致亚冠关键战与联赛冲刺期撞车。俱乐部被迫"闲时闲死，忙时忙死"，客观上助长"重内战轻外战"选择。管理部门的避责思维被批为"助纣为虐"。
名额分配机制扭曲竞争逻辑
现行规则下，全力投入亚冠的申花可能因联赛排名下滑失去下赛季资格，而派替补应战的海港却可能凭借中超卫冕继续参赛。这种制度缺陷变相鼓励俱乐部牺牲外战保联赛。
四、恶性循环：技术分暴跌与未来危机
颓势已引发连锁反应：
- 中超亚足联技术分被泰超反超，2026/27赛季亚冠名额从"2+1+1"锐减至"1+1+1"（1个正赛+1个附加赛+1个二级联赛）；
- 泰超开放8-10外援政策进一步拉大竞争力差距；
- 若持续低迷，中超恐彻底丧失东亚足球话语权。
五、破局关键：从态度到体系的全面革新
俱乐部需重建外战价值观
短期联赛冠军的诱惑虽大，但长期"外战摆烂"损害中国足球国际形象与商业价值。海港曾于金元时代闯进亚冠四强证明实力底蕴，如今需重拾职业精神。
足协必须优化制度设计
动态调整联赛赛程避免双线死局，参考韩国足协统筹俱乐部亚战目标的机制；修订名额分配规则，将亚冠表现纳入中超积分或准入评价体系。
提升竞争力需开放与青训并重
在泰超多外援冲击下，中超需平衡外援政策与本土培养。如申花新帅斯卢茨基所言，高强度亚冠暴露国内球员技术短板与战术僵化，亟需青训体系革新支撑外战韧性。
结语
中超球队的亚冠溃败，本质是短期利益与长期发展、管理制度与职业诉求失衡的苦果。当"战略性放弃"成为理性选择，当懒政纵容内卷狂欢，中国足球失去的不仅是积分榜上的排名，更是重塑竞争力的时间窗口。唯有俱乐部端正外战态度、足协刀刃向内改革、青训体系持续输血，才能打破"内战内行，外战外行"的宿命循环。否则，未来亚冠赛场上的中超身影，恐将愈发稀薄。
