北控男篮在CBA俱乐部杯四分之一决赛中虽拼至加时，却因阵容深度不足、核心缺阵和轮换短板等问题遗憾败北，暴露了球队在高端局中的结构性困境。
一、核心后卫缺阵：战术发动机瘫痪
国家队集训抽调主力控卫廖三宁，导致北控组织核心真空化。球队被迫依赖外援里勒的强攻撑场面，但过度消耗使其在关键末节效率骤降。纵观全场，北控进攻端多次陷入单打独斗，末节7次失误直接葬送18分领先优势，暴露战术发起渠道单一的致命伤。
二、轮换阵容薄弱：体能崩盘的导火索
锋线攻防失衡：张帆、刘晓宇等角色球员难以填补持球缺口，导致进攻停滞。当山西队祭出高强度包夹时，北控缺乏第二持球点破解困局，被迫由内线周琦面框单打，效率低迷。
四号位功能性缺陷：范子铭作为空间型四号位缺乏稳定投射，无法优化进攻空间；防守端护框能力不足，面对山西机动型锋线频频失位。末节换防时多次被对手利用错位强攻得手，成为防守链条最弱一环。
替补深度告急：全场比赛仅8人轮换，主力场均超40分钟。加时赛体能崩溃直接体现为命中率跳水（加时仅得4分），而山西凭借盖伊等替补奇兵完成逆转。
三、内线优势难转化：高度与效率的悖论
周琦+邹雨宸的双塔组合虽在篮板保护（全场47：39占优）和禁区防守形成威慑，但缺乏高效终结手段：
- 挡拆质量不足：外线缺乏优质挡拆发起者，周琦顺下威胁被弱化，陷入低位硬凿的低效模式；
- 空间挤压问题：双塔同时在场导致进攻拥堵，外线三分命中率仅28%（常规时间），山西得以收缩防线。
四、外援使用困局：功能重叠与战术适配
北控三外援（里勒、萨林杰、古德温）均为持球攻击型，缺乏纯组织后卫。教练被迫让里勒客串控卫，但其传球视野不足（全场仅3助攻）导致球队进攻割裂。当山西针对性封锁其突破路线时，北控无备用方案激活团队进攻。
总结：北控的阵容困局实为结构性短板的总爆发。若想突破八强天花板，亟需在休赛期补强组织型后卫、开发空间型四号位，并建立7人以上稳定轮换体系。否则，核心缺阵时“一鼓作气再衰三竭”的剧本仍将重演。
