CBA公司针对南京同曦与四川男篮的赛场冲突开出重磅罚单，六人合计被罚16万元人民币，四人遭停赛处罚，这场因垃圾时间一次无关胜负的三分投篮引发的闹剧，折射出职业联赛规则与潜规则的深层冲突。
一、冲突始末：1.3秒的投篮引爆火药桶
2026年1月30日CBA常规赛第21轮，南京同曦主场迎战四川男篮。比赛早已失去悬念——终场前5.7秒，同曦以104-72领先32分，且主动放弃进攻造成24秒违例，双方教练已离席准备握手。此时四川队发边线球至前锋左朕年手中，他在无人防守情况下于最后1.3秒出手三分（未命中），此举瞬间激怒同曦球员马鑫鑫。双方爆发口角后升级为肢体推搡，左朕年将马鑫鑫推倒在地，同曦球员赵柏清随即加入冲突。裁判回看录像后，认定马鑫鑫、赵柏清、左朕年三人行为构成夺权犯规，当场驱逐出场，并因四川替补席违规追加技术犯规。
二、官方罚单：四人停赛、六人受罚
CBA公司于2月1日正式公布处罚决定，依据《中国男子篮球职业联赛纪律准则》精准追责：
1. 直接冲突球员：
- 同曦队马鑫鑫（推搡发起者）：停赛1场+罚款5万元
- 四川队左朕年（肢体冲突主要实施者）：停赛1场+罚款5万元
2. 违规进场人员：
- 同曦队赵柏清（参与推搡）：停赛1场+罚款2万元
- 同曦领队兼助教陈嘉凯（擅自离开球队席）：停赛1场+罚款2万元
3. 管理层连带责任：
- 同曦主帅王世龙、四川主帅杨城（管理失职）：各罚款1万元
处罚影响：四人停赛于2月1日第22轮比赛立即执行；罚款总额达16万元，创当赛季CBA最重罚单之一。同曦因赵柏清、马鑫鑫缺阵，后续比赛阵容告急；四川则因欠薪危机（外援罢赛、本土球员数月未发工资），罚款缴纳更显艰难。
三、争议焦点：潜规则与职业精神的碰撞
规则合理性争议：
左朕年投篮未违反CBA明文规则，但打破"垃圾时间默契停战"的行业潜规则。类似冲突在NBA亦有先例（如字母哥垃圾时间扣篮引冲突）。
舆论两极分化：部分观点认为落后方有权争取数据；更多声音批评此举缺乏对对手尊重，尤其在同曦已主动放弃进攻后。
情绪失控根源：
四川队深陷系统性危机：母公司破产欠债6.58亿，外援因欠薪罢赛，本土球员靠开网约车维生，社保断缴28个月。21连败的心理压力与生存焦虑成为冲突催化剂。
同曦球员反应过激：马鑫鑫倒地动作被质疑"表演性过强"；赵柏清卷入冲突加剧混乱，舆论猜测或与"盘口压力"相关（左朕年若投中可能影响博彩分差）。
四、深层反思：CBA联赛的结构性危机
制度缺陷显化：
欠薪无解：CBA缺乏薪资保障仲裁机制，四川球员投诉无门，协会仅回应"等待公安机关调查"。
升降级弊端：自2005年取消升降级，下游球队依赖联赛分红生存，缺乏竞争动力，形成"混日子"循环。
历史荣耀与当下耻辱：
四川队作为2016年CBA总冠军（三外援"邓哈哈"组合奇迹），如今主场悬挂的冠军旗帜与21连败形成刺眼反差，被媒体称为"十周年耻辱纪念"。
五、事件启示：冲突背后的无解困局
这场1.3秒闹剧实则是CBA系统性危机的爆发点：左朕年的一投成为绝望中的微小反抗；马鑫鑫的一推暴露联赛潜规则与年轻球员情绪管理的失衡。当四川球员赛后沉默离开更衣室，同曦队员领取胜场奖金时，CBA的贫富裂痕已难以弥合。若联赛无法重建薪资监管与升降级制度，冲突的终章恐将是这支冠军球队的彻底消失。
（附：冲突事件关键时间轴）
| 时间节点 | 事件经过 | 直接后果 |
|---------|---------|---------|
| 终场前5.7秒 | 同曦主动24秒违例放弃进攻 | 双方教练离席准备握手 |
| 终场前1.3秒 | 左朕年无人防守下出手三分 | 马鑫鑫上前质问引发推搡 |
| 冲突爆发后 | 赵柏清加入、左朕年推倒马鑫鑫 | 裁判回看录像认定三人夺权 |
| 赛后24小时内 | CBA公司启动调查程序 | 开出四人停赛、六人罚款罚单 |
