北京时间6月24日，NBA选秀大会正式举行，中国球员周琦在第二轮总第43顺位被休斯顿火箭选中。那么他能签下什么样的合同呢？
众所周知，NBA是一个非常成熟的商业联盟，“非常成熟的商业联盟”，就意味着他们有一套非常成熟、非常坚固的劳资协议（简称CBA）。在这套协议中，对新秀合同也进行了非常明确的限制，可以说是划出了一块雷池，任何人都无法逾越。
但是NBA对新秀合同进行限制，是比较晚的事情了。早年NBA面临ABA的竞争，每年都需要争夺新秀，所以当时对新秀合同并没有什么限制。但是随着NBA逐渐垄断了篮球市场，这种制度的问题暴露了出来。比如很多新秀自重身份，开除天价合同要求签约，否则就不加盟；还有的新秀以各种方式来规避管理，比如签下巨额合同，但部分工资是在退役后发放。
1994年选秀大会上，状元“大狗”格伦-罗宾逊早早锁定状元，但是他被密尔沃基雄鹿选中后，要求签下13年价值1亿美元的合同，否则就不加盟。最终雄鹿无奈，只能与他签下前无古人后无来者的超级合同——10年6800万美元。须知，当时雄霸天下的迈克尔-乔丹的薪水也不过是385万美元。这件事在当时引起了全联盟的震动，以斯科蒂-皮蓬为代表的一些老将非常不满。
然后，从1995年开始，联盟就实行了新秀标准合同制度，规定了所有首轮秀（注意，当时并没有规定次轮秀）的合同价值。后来，又因为吉尔伯特-阿里纳斯的出现，又对次轮秀的合同进行了限制。
目前，根据现行的劳资协议，首轮秀新秀合同是4年期，形式是2+1+1，前两年是保障合同，后两个赛季为球队选项。四年全部到期后，该球员会成为受限制自由球员。
首轮秀的合同是联盟直接规定的（可以在80%到120%之间波动），2016-17赛季，新秀的合同金额已经公布。状元秀的首年起薪是491.9万美元，第二年是514万美元；第15顺位新秀首年起薪是165.6万美元，第二年是173万美元；第30位新秀首年起薪是97.6万美元，第二年是102万美元。
但是，周琦是次轮秀，他的合同不受到联盟规定。他们的工资可能是底薪，也可能很高。但是比较吃亏的是，如果球队薪金空间已经满了，那么对于首轮秀，他们可以用新秀特例来与之签约，但是次轮秀就没有这个待遇。
底薪计算规则
不过次轮秀也有好处，那就是他们的工资不受限制。首轮秀的合同受到限制，球队与他们签约，至少要按照联盟规定给他们签下2年的保障合同，这就导致有些球队为了省钱，甚至放弃了首轮秀的签约权（尤其是首轮尾部）。而次轮秀的的合同期限、金额都没有限制，但绝大多数都是联盟底薪，大概54万美金，所以球队对次轮秀往往更加轻松，一般来说至少会签约。这个数字，对于周琦来说肯定不算丰厚，好在，德州没有州税，还能多剩一点。
从发展的角度上看，有些二轮秀比首轮秀（尤其是首轮末段）实力更为强大，所以球队反而可以先给次轮秀一份短期小合同，然后再直接大合同锁定。所以有些二轮秀只和球队签了3年合同，然后球队有伯德条款，第4年直接上了大合同，而这时候，首轮秀还在拿新秀期合同。典型例子就是金州勇士的费斯图斯-艾泽利和德雷蒙德-格林——艾泽利是首轮30位新秀，格林是次轮总第35位新秀，结果艾泽利第四年还在拿新秀合同时，格林的年薪已经1400万了。
因此，周琦虽然是次轮秀，无法按照首轮秀那样签下薪水有保证的合同，但是他也完全不用着急。只要他能顺利进入NBA，站稳脚跟，那么他或许很快就可以在不脱离新秀期（前四年）的情况下签下一份新的大合同。
（咕哒）
